(Tin tức toàn diện Washington) Một nghiên cứu về phong cách làm việc kết hợp lớn nhất từng được thực hiện bởi Đại học Stanford ở Hoa Kỳ cho thấy rằng làm việc ở nhà hai ngày một tuần và làm việc ở văn phòng ba ngày một tuần là mô hình làm việc đôi bên cùng có lợi , có thể làm giảm tỷ lệ thôi việc, tăng sự hài lòng và khiến mọi người cảm thấy thoải mái hơn khi thành công.

Bloom, chuyên gia về mô hình làm việc tại Viện Chính sách kinh tế thuộc Đại học Stanford ở Hoa Kỳ, đã dẫn đầu cuộc nghiên cứu kéo dài trong sáu tháng và có sự tham gia của 1.612 nhân viên của Trip.com, một công ty công nghệ đa quốc gia của Trung Quốc . Xem xét rằng 70% nhân viên trên toàn thế giới làm việc tại nhà hai ngày một tuần, nghiên cứu cũng lấy điều này làm tiêu chuẩn. Kết quả nghiên cứu được công bố trên số mới nhất của tạp chí Nature.

Dữ liệu cho thấy các phương pháp làm việc kết hợp giúp cải thiện khả năng giữ chân và sự hài lòng, đồng thời nhân viên có thể thành công trong công việc, cho dù họ đang làm việc trong các bộ phận sáng tạo hay theo định hướng nhóm như tiếp thị, tài chính và kỹ thuật.

两人会后共同会见记者。普京宣布，两国当天签署的《全面战略伙伴协议》是具有飞跃性发展意义的文件。在政治、经济、贸易、文化人道主义和安全领域树立里程碑。根据协议，双方若遭到侵略，将会互相支援。

自以哈冲突爆发以来，受伊朗支持的民兵组织真主党一直在边境地区与以色列交火。上周，真主党在一名高级指挥官死于以色列空袭后，向以色列发动至今最大规模的火箭弹和无人机袭击。真主党星期二还发布视频，称是侦察无人机在以色列港口城市海法等地拍摄的画面。

澳洲北部达尔文机场目前没有深夜空中管制服务，但几乎每天深夜有十多趟航班降落或起飞。

按出口区域来看，亚太区域占出口的近一半（48%），欧洲约占三分之一（35%），北美占9%，拉丁美洲占3%。

校区教委会说，将研究有关实施方式，包括是否强制学生将手机存放在上锁的袋子或特殊的储物柜中；通过技术手段限制社交媒体平台，以及斟酌如何处理不同类型的通讯器材，如智能手表。

Theo mô hình làm việc hỗn hợp, tỷ lệ thôi việc của nhân viên không phải cấp quản lý chỉ là 2,4%. Phụ nữ, nhân viên không phải quản lý và nhân viên phải đi làm trong thời gian dài (hơn 1,5%). giờ) đặc biệt sẵn sàng ở lại làm việc; nhân viên hài lòng hơn với sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Nhiều giám đốc điều hành doanh nghiệp tin rằng làm việc tại nhà sẽ làm giảm các chức năng công việc trong lĩnh vực tài chính, tiếp thị và kỹ thuật. Các nghiên cứu trên chứng minh rằng mô hình làm việc kết hợp ít nhất không ảnh hưởng đến hiệu suất của nhân viên.

Bloom ước tính rằng hiện có khoảng 100 triệu nhân viên trên khắp thế giới sử dụng một số hình thức làm việc kết hợp, nhiều người trong số họ làm việc trong các lĩnh vực tri thức.

Blum đã nghiên cứu năng suất làm việc từ xa từ rất lâu trước khi bùng phát dịch vi-rút Corona. Ông lưu ý rằng làm việc kết hợp mang lại lợi ích cho cả người lao động và người sử dụng lao động, đồng thời khuyến nghị người sử dụng lao động đưa ra các thỏa thuận làm việc linh hoạt hơn. Tuy nhiên, hiện nay ngày càng có nhiều công ty ở Mỹ đưa nhân viên trở lại văn phòng. Giám đốc điều hành Meta Zuckerberg đã kiên quyết chấp nhận công việc từ xa trong thời kỳ dịch bệnh và gần đây đã yêu cầu nhân viên quay lại công ty ba ngày một tuần.

Bloom đã đưa ra tuyên bố: "Nếu được quản lý đúng cách, việc cho phép nhân viên làm việc tại nhà hai hoặc ba ngày một tuần vẫn có thể đạt được mức độ quản trị doanh nghiệp, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và đổi mới mà công ty mong muốn. Từ góc độ ra quyết định của công ty, công việc kết hợp là một trong số ít tình huống không có người thắng và người thua rõ ràng.”